Chief Digital Officer

Définition

Qu’est-ce qu’un.e

Mon rôle de Chief Digital Officer est de piloter la transformation digitale de l’entreprise, en mettant toutes les technologies du numérique au service de la performance organisationnelle globale. Souvent rattaché au Comité de Direction, j'ai une visibilité sur toutes les fonctions d’une entreprise pour mettre en place ses actions transverses. Je suis en charge de définir la stratégie de transformation de l’organisation, pour qu’elle optimise son activité à tous niveaux, améliore ses performances, voire pour qu’elle développe de nouvelles sources de revenus par le digital et l’innovation.

Le poste de Chief Digital Officer est central. Mon périmètre d’intervention impacte toutes les fonctions de l’entreprise : R&D, RH, marketing, finances, SI, services client, etc.

Missions

Quelles sont les missions d’un.e

J’effectue de la veille sur les nouvelles technologies et les nouvelles tendances
J’identifie les limites et les besoins au niveau fonctionnel de l’entreprise
Je m’occupe de la coordination et de la gestion de projet avec les différents pôles de l'entreprise.
Je réalise des comptes-rendus et des reportings pour la direction générale dans le but d’analyser les performances des projets

Compétences

Quelles compétences techniques pour un.e

Je possède d’excellentes connaissances en marketing et marketing digital
Je possède d’excellentes connaissances en gestion de données (big data, cloud, solutions web…)
J’ai de bonnes connaissances en business models et organisation des entreprises
Je connais parfaitement le fonctionnement d’une entreprise, son positionnement et son organisation
Je maîtrise des techniques de veille digitale et des nouvelles tendances
Je connais parfaitement les techniques de gestion du changement, management de transition et stratégique
J’ai des compétences en gestion de projet
Je reste en veille sur la concurrence et les partenaires
Je suis passionné par le digital et les nouvelles technologies
Je possède de bonnes connaissances des outils digitaux

Compétences

Quels sont les soft skills pour être un.e bon.ne

Bonne communication
Pédagogie
Facilité d’échange
Capacité d’adaptation aux différentes situations à rencontrer
Capacités d’analyse et de synthèse

écosystème

Qui sont les principaux interlocuteur.ice.s d’un.e

Mes principaux interlocuteurs sont essentiellement les membres d’un comité de direction (marketing, RH, communication, direction générale) d'un point de vue hiérarchique mais également les responsables de mise en place de projets digitaux : Responsable Transformation Digitale, Chef.fe de Projet IT et Product Owner.

Transformation

Responsable transformation digitale

Mon rôle consiste à accompagner les entreprises à intégrer des technologies adaptées et une nouvelle culture du numérique, réfléchir à l'impact du numérique sur leur organisation interne et dans leur conduite du changement.

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Product

Chef.fe de projet IT

Mon rôle de chef de projet est de spécifier, organiser et planifier la mise en œuvre d’un projet, depuis sa phase de conception, jusqu’à son déploiement en s’appuyant sur des ressources internes ou externes.

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Product

Product owner

Mon objectif est de garantir aux utilisateurs que le produit répondra parfaitement à leurs attentes. Je pilote le développement itératif d’une solution en étroite collaboration avec les représentants métier, développeurs et UX designers. J’interprète les besoins clients et les transforme en fonctionnalités détaillées.

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Formation

Quelles formations / études permettent de devenir un.e

Un Chief Digital Officer a généralement suivi un parcours en école de commerce avec une spécialisation en marketing/webmarketing ou en école d’ingénieurs et obtenu un diplôme de type master (bac+5). Cependant d’autres parcours sont envisageables à condition d'avoir de bonnes connaissances du digital (Big Data, IOT, Business Intelligence, webmarketing, …). Ce poste est accessible en ayant au minimum cinq/sept ans d’expérience confirmée dans le l'ingénierie informatique et/ou marketing digital.

Evolution

Quelles sont les perspectives de carrière d’un.e

Mon rôle de Chief Digital Officer est de piloter la transformation digitale de l’entreprise, en mettant toutes les technologies du numérique au service de la performance organisationnelle globale. Souvent rattaché au Comité de Direction, j'ai une visibilité sur toutes les fonctions d’une entreprise pour mettre en place ses actions transverses. Je suis en charge de définir la stratégie de transformation de l’organisation, pour qu’elle optimise son activité à tous niveaux, améliore ses performances, voire pour qu’elle développe de nouvelles sources de revenus par le digital et l’innovation.

Le poste de Chief Digital Officer est central. Mon périmètre d’intervention impacte toutes les fonctions de l’entreprise : R&D, RH, marketing, finances, SI, services client, etc.

Chief Digital Officer

Directeur de Stratégie Digitale

Définition

Qu’est-ce qu’un.e

Missions

Quelles sont les missions d’un.e

Compétences

Quelles compétences techniques pour un.e

Compétences

Quels sont les soft skills pour être un.e bon.ne

écosystème

Qui sont les principaux interlocuteur.ice.s d’un.e

Responsable transformation digitale

Responsable transformation digitale

Chef.fe de projet IT

Chef.fe de projet IT

Product owner

Product owner

Formation

Quelles formations / études permettent de devenir un.e

Evolution

Quelles sont les perspectives de carrière d’un.e

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